Mindfulness emotionele intelligentie

‘De meest effectieve leiders hebben één ding gemeen: ze hebben een hoge mate van emotionele intelligentie. Het is niet dat IQ en technische vaardigheden irrelevant zijn. Ze doen er wel toe, maar het zijn vooral instapvereisten voor leidinggevende functies.’

(Daniel Goleman Ph.D)

Emotionele intelligentie is een groeiende vereiste voor zowel leidinggevenden als werknemers. Uit onderzoek blijkt bijvoorbeeld dat emotionele intelligentie de sterkste voorspeller is van prestaties en dat werkgevers EQ waardevoller vinden bij leidinggevenden dan IQ alleen. Medewerkers met een hoge emotionele intelligentie blijven kalmer onder druk, tonen empathie voor hun collega’s, creëren makkelijker begrip en voorkomen daardoor conflicten of lossen ze effectiever op. EQ is de basis om alle overige vaardigheden tot een succesfactor te maken.

Overige vaardigheden: ZELFBEWUSTZIJN, ZELFMANAGEMENT, MOTIVATIE, EMPATHIE en SOCIALE VAARDIGHEDEN

Wil jij jezelf en/of medewerkers helpen met het verbeteren van persoonlijk leiderschap, communicatie, samenwerking, begrip, betere relaties op en buiten de werkplek? En vind je ook dat beter om gaan met werkdruk en (werk-) stress en work-life balans superbelangrijk is?  

€ 499,- inclusief BTW

Dit programma kan je volgen via een open inschrijving of als een ‘incompany’ programma als er meerdere collega’s voor dezelfde uitdaging staan. We passen de opdrachten en voorbeelden dan aan op de praktijksituatie in jouw organisatie.